Systemisch & Lösungsfokussiert
Ich arbeite nach dem wissenschaftlich validierten „St.Galler Coaching Modell®“.
Die Wirksamkeit des „St.Galler Coaching Modells®“ wurde in drei unabhängigen Studien eindeutig bestätigt. Die Methode basiert auf aktuellen neurobiologischen und psychologischen Erkenntnissen über Veränderung, Lernen und Leben. Der Ansatz ist durchgehend systemisch und prozessorientiert.
Lesen Sie die wissenschaftlichen Wirksamkeitsstudien unter: www.coachakademie.ch/studien
Detaillierte Informationen zur Methodik finden Sie unter: coachakademie.ch/st-galler-coaching-modell
- systemisch
- klar strukturiert
- auf der Identitäts- und Persönlichkeits-Ebene arbeitend und wirkend
- wert-, lösungs- & ressourcenorientiert
- nachhaltig wirksam und kontext unabhängig
Am SySt®-Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, gegründet von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd in München, habe ich die Lebenshaltung der Lösungsfokussierung kennen und schätzen gelernt. Siehe https://www.syst.info/de
In vielen Seminaren und meiner Basisausbildung in lösungsfokussierter Gesprächsführung, habe ich das das SySt®-Modell der Lösungsfokussierung als eine für mich grundlegende und wegweisende Methode für systemische Aufstellungen anwenden gelernt, und meine Kenntnisse sukzessive vertieft.
Das SySt®-Modell der Lösungsfokussierung ist einerseits eine fundierte Methode, und lädt andererseits als eine Lebenshaltung ein, sich auf Lösungen, positive Veränderungspotentiale und Entwicklungsräume zu fokussieren. Viel mehr als sich auf Probleme und schwierige Herausforderungen zu konzentrieren. KlientInnen werden ermutigt in die Veränderung zu gehen, sich in kleinen Schritten auf einen neuen Kontext einzulassen und als Basis die inne liegenden Ressourcen und Fähigkeiten zu (re-) aktivieren.
